Ben jij klaar om als senior HR Business Partner écht impact te maken? Bij Bierens Incasso Advocaten krijg je de kans om als sparringpartner van het management een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van ons (internationale) team. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt je werk leuk én uitdagend. Samen met jouw HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor onze +-100 nationale en internationale collega’s in Nederland, maar ook in bijvoorbeeld België, Duitsland, Spanje en New York.

Je krijgt volop ruimte om projecten op te zetten ter verbetering van Bierens als werkgever. Creativiteit en pro activiteit worden hierin zeker omarmd. Je zorgt ervoor dat iedere medewerker het Bierens familiegevoel ervaart, van A tot Z.

Waar ga je mee aan de slag?

• Ontwikkelen en professionaliseren van het HR-beleid;
• Adviseren en ondersteunen van de directie;
• Coachen van de managers bij de uitvoering van het HR-beleid en ontwikkeling van medewerkers;
• Fungeren als businesspartner voor de directie en het management en je weet hiervoor draagvlak te creëren zowel bij de directie, het management als alle werknemers;
• Versterken en stimuleren van de bedrijfscultuur, je staat voor de medewerkers, fungeert als vertrouwenspersoon richting het personeel en bewaakt het menselijke aspect binnen de organisatie;
• Eindverantwoordelijk voor een up-to-date en passend arbeidsvoorwaardenbeleid en het stroomlijnen van HR-processen;
• Samenwerken met HR-collega's op het gebied van Employer Branding en recruitment.

De rol van Senior HR Business Partner is je op het lijf geschreven als:

• Je minimaal 20 jaar werkervaring hebt op HR-gebied, waarvan minimaal 10 jaar op het niveau senior HR-adviseur of hoger;
• Je beschikt over up to date kennis van (sociale) wet- en regelgeving en op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het HR-vak;
• Je ervaring hebt met het ontwikkelen en implementeren van een HR-beleid;
• Je denkt en handelt in oplossingen en kansen;
• Je 16-24 uur per week beschikbaar bent;
• Je minimaal hbo/wo-werk en denkniveau hebt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is;
• Een gezellige en informele werksfeer waar aanpakken en humor hand in hand gaan;
• Een goed salaris, aangevuld met fijne secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 27 vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om deze uit te breiden tot 38) bij fulltime dienstverband, zodat je genoeg tijd hebt om te ontspannen, de wereld te verkennen of lekker bij te komen;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden: wij investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om cursussen, trainingen of doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor, we helpen je om het beste uit jezelf te halen;
• Pensioenopbouw: we bieden een solide pensioenregeling, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten van je vrije tijd;
• Vers fruit op kantoor: een gezonde werkplek is een productieve werkplek, daarom zorgen we wekelijks voor vers fruit;
• Sportmogelijkheden: we houden je graag fit, dus bieden we mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten en houden we regelmatig sportieve uitjes (padel, volleybal, crossfit, tafeltennis);
• Gezellige bedrijfsuitjes: van informele borrels tot achtbanen testen in de Efteling – bij ons wordt er regelmatig samen geborreld en gelachen, zowel binnen als buiten kantoor.

Kortom, bij ons kantoor krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en te genieten!

Over ons

Bierens is een bedrijf dat internationaal actief is, met kantoren in Veghel, Amsterdam, Antwerpen en Barcelona. We richten ons op ondernemers. Die staan we graag bij wanneer betaling door hun klanten uitblijft, ze vragen hebben over overeenkomsten en algemene voorwaarden, of wanneer ze juridische geschillen hebben in binnen- en buitenland. Dit doen we via de merken Bierens Incasso Advocaten en Bierens Law.

Bij Bierens houden we van de Brabantse gezelligheid, ook op onze kantoren in Amsterdam en in het buitenland. We zijn een kantoor vol nationaliteiten, culturen en creativiteit. We houden van out-of-the-box-ideeën. We zijn trots op ons jonge team (gemiddelde leeftijd is 34,5 jaar) en op onze diversiteit: 44% van onze medewerkers is man, 56% is vrouw.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich fijn voelt op kantoor en met zijn werk. Daarom stimuleren we jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met een cursus Engels als je daar behoefte aan hebt. Of één dag in de week assisteren op een andere afdeling.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Bastienne Maessen (HR Adviseur) of Nine Roovers (HR Adviseur) via +31 (0) 413 31 17 77. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

“Wij willen u vriendelijk verzoeken om geen acquisitie te plegen naar aanleiding van deze advertentie.”